招聘職位

我司正在處于高速上升期,希望誠心做事的同事加入 !

設計師助理
2013-12-02


崗位職責:

1、協助設計師量房;

2、協助設計師做平面方案設計;

3、協助設計師做概念PPT及草圖模型;

4、協助設計師做報價清單;

5、協助設計師做一些施工過程中的準備開工資料、整理設計變更及施工過程中的相關設計問題。


任職要求:

1、室內設計相關專業畢業,有1年以上設計助理經驗,有公裝設計經驗優先;

2、熟練使用su草圖大師、PS、CAD等軟件;

3、熟悉各類施工圖操作規范;

4、為人誠實,能吃苦耐勞,良好的溝通能力,工作積極主動;

5、有培養潛能;


設計助理培養成長路線:設計助理——設計師——設計組長/設計總監——分公司總經理/副總經理


公司福利:

1、成長空間大;

2、入職即買五險;

3、豐富多彩的員工活動;


上班時間:

上午9:00至12:00,下午13:30至18:00(共7.5個小時),單休工作制。


設計總監
2013-12-02


崗位職責:

1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;

2、主設過公共空間《辦公、商業、餐廳、酒店等等〉,有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;3、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作;4、負責對本部門組員的協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,并且充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;

5、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則s定期組織本部門成員學習;

6、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并主導完成深化其方案;

7、全面責權管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;


任職要求:

1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,32-40歲,

2、具有8年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗,

3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理,并有已建成的案例;4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;

6、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧,又具有和其他相關專業(如結構、水、暖、電等)協調的能力,

7、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。